Financement :
Cette formation vise à accompagner les dirigeant.e.s de structures d'accueil du jeune enfant dans la structuration de leurs pratiques de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer des professionnel.le.s en adéquation avec les valeurs, les besoins et le projet pédagogique de leur structure. Dans un contexte de pénurie de candidat.e.s et de turnover important dans le secteur de la petite enfance, cette formation propose des outils concrets, des mises en situation et des méthodes favorisant des recrutements plus sereins, plus efficaces et plus durables.
Nous vous accompagnons pour jalonner votre progression.
Chaque objectif est soigneusement défini pour vous guider tout au long de votre parcours d’apprentissage. En comprenant précisément ce que vous allez accomplir, vous serez en mesure de mesurer vos progrès et d’atteindre avec confiance les résultats souhaités.
À la fin de la formation, les participants seront capables de :
• Structurer et conduire un processus de recrutement adapté aux besoins de leur structure
• Identifier les compétences, motivations et savoir-être des professionnels de la petite enfance
• Sécuriser l’intégration des nouveaux professionnels afin de favoriser leur fidélisation
• Définir précisément les besoins et le profil recherché
• Rédiger et diffuser une offre d’emploi attractive et cohérente
• Conduire un entretien de recrutement structuré et pertinent
• Analyser les parcours et expériences des candidats
• Évaluer les compétences relationnelles et professionnelles attendues en EAJE
• Repérer les motivations et l’adéquation avec les valeurs de la structure
• Préparer l’arrivée et l’accueil d’un nouveau professionnel
• Mettre en place un parcours d’intégration rassurant et structurant
• Favoriser l’engagement et prévenir les départs précoces et le turnover
Nous proposons des formations en présentiel à votre demande !
Le BLENDED LEARNING permet de mixer plusieurs modalités et ainsi avoir une partie en présentiel et une autre à distance pour les apports théoriques par exemple.
Des formations 100% en ligne pour passer à l’action :
Des formations d’une durée de 14h00 à 21h00 suivant les thèmes, le samedi en matinée ou en après-midi et/ou en soirée durant la semaine.
Notre équpe d’experts vous guide méthodiquement à travers les étapes essentielles de votre formation. Vous apprendrez comment progresser de manière structurée et efficace, en consolidant vos compétences clés.
Tout au long de votre parcours de formation, le ou la formateur.trice réalisera un retour et des apports en compléments pour s’assurer de votre montée en compétences et de la validation des acquis en fin de session.
* Vous souhaitez proposer cette formation lors d'une journée pédagogique au sein de votre service petite enfance ?
(à partir de 990€HT hors frais éventuels de déplacement)
